Judith

Sitruk

Coach experte des parcours atypiques

Judith

Sitruk

J'ai été formée à l’Institut de Coaching de Genève en 2007 et j’ai plus de 3000 heures d’accompagnement à mon actif.Pour moi, ce métier est un métier passion commencé à l’âge de 50 ans après un parcours professionnel atypique et varié en France et à l’étranger.

Quel que soit votre besoin, je vous amène à évoluer vers l’objectif que vous vous fixez et que je vous aide à affiner. Pour cela, vous utiliserez en toute conscience vos propres ressources que je vous apprendrai à découvrir.

Vous me trouverez à vos côtés dans toute situation demandant de prendre du recul pour mieux la maîtriser et prendre les décisions qui vous feront avancer.

Depuis plus de 5 ans maintenant, je travaille beaucoup à distance, en individuel et en collectif, en français et en anglais avec des personnes du monde entier.

Je propose également du coaching d'orientation (ou de ré-orientation) auprès de publics jeunes ou moins jeunes.

Par ailleurs je m'implique auprès d'un public à la fois très vaste et très spécifique : il s'agit des personnes porteuses d'une différence invisible qui se voit dans leur parcours atypique. Il peut s’agir par exemple de haut potentiel intellectuel, ou bien des troubles dys, une dépression, ou bien de l’autisme Asperger.

Langues parlées
Français / Anglais
Tarifs

120 € la session

Tarif solidaire

Ce Coach pratique le tarif solidaire. Vous pensez pouvoir y prétendre ?

Contactez-nous

Pour qui ?
  • Salariés ou indépendants qui souhaitent  développer de nouvelles compétences ou réflexions
  • Toutes personnes en quête de sens (développement personnel, coaching de vie...)
  • Personnes atypiques et/ou issues de la neuro-diversité ou de la diversité, désirant s'épanouir au travail
Motifs de consultation

· CONNAISSANCE DE SOI

- Mieux se connaître pour s’affirmer et oser

- Mieux se connaître pour organiser son temps et ses priorités

- Mieux se connaître pour gérer son stress

- Mieux se connaître pour s’orienter, évoluer ou changer de voie.

· MANAGEMENT ET LEADERSHIP

- La gestion du changement / de la crise

- Mon premier poste de manager

- S’affirmer en tant que manager, y compris avec ses anciens collègues

- Les entretiens professionnels

- La délégation- manager à distance

- Manager une équipe multiculturelle

- Développer les outils d’intelligence collective pour motiver ses équipes et atteindre la performance collective

- Le leadership au féminin- devenir un leader charismatique

- Le tutorat en entreprise- le mentorat

COMMUNICATION

- La communication professionnelle : savoir dire et demander de manière factuelle et bienveillante

- La communication managériale : recadrer, féliciter, faire des annonces, demander, déléguer

BIEN-ÊTRE AU TRAVAIL

- Equilibre entre vie professionnelle et vie personnelle

- Gestion du stress et prévention du burn-out

- Savoir se respecter et se faire respecter

- La gestion des conflits

DIVERSITÉ ET NEURO-DIVERSITÉ

- Manager une personne porteuse d’une différence invisible

- Bien interagir en tant que personne porteuse d’une différence invisible

COACHING D’EXPATRIÉS

- Adaptation et gestion du stress lié aux différences culturelles de la nouvelle vie (la personne et son/sa conjoint(e).

- Coaching interculturel et managérial pour accélérer la prise de poste

- Préparation du retour dans le pays


Professional Certified Coach de l'ICF

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