Clara

Moley

Conseil en management de carrière & Auteur

Clara

Moley

Clara Moley est une ancienne trader, spécialiste des matières premières et advocate de l'égalité au travail.

Elle passe la première partie de sa carrière au Brésil dans un environnement 100% masculin, et découvre très tôt l’importance d’apprendre à surmonter les challenges quotidiens au travail pour prendre la main sur son parcours.

A partir de son expérience, elle développe une méthode d’« empowerment » : pragmatique et orientée vers l’action. L’objectif est de permettre à chacun de s’approprier les bons leviers de réussite, pour maximiser la situation qu’il ou elle occupe, et donner toute sa mesure au travail.

En 2019, elle crée la série de podcast « Les Règles du Jeu », 10 x 5 minutes de conseils concrets et actionnables, et en mars 2020 publie chez Dunod le livre éponyme pour lever les derniers tabous et permettre à chacun de devenir acteur de son parcours.

A travers ses conférences auprès de grands groupes et d’acteurs publics, Clara continue, en parallèle de son métier, de diffuser son message pour donner les moyens à chacun de se dire « je peux le faire », et de le faire.

Langues parlées
Français / Anglais / Portuguais
Tarifs

120€ la session

Pour qui ?

Toute personne souhaitant prendre la main sur son parcours et s’approprier les bons leviers de réussite au travail.

- Personnes en quête de sens :

·       ayant le sentiment d’être « écrasé » par la structure,

·       bloqué dans une situation qui ne leur convient pas,

·       de subir leur parcours professionnel plutôt que d’en être acteur

- Salariés ou indépendants qui souhaitent développer de nouvelles compétences ou réflexions

- CEO / Entrepreneurs qui veulent renforcer leur expertise

Motifs de consultation

 Permettre à chacun de donner toute sa mesure au travail et atteindre son prochain meilleur pas:

- Négociation

- Prise de parole

- Visibilité

- Surmonter les challenges quotidiens au travail

- Dépasser un conflit de personnes

- S’affranchir de la dimension infantilisante du travail

- Tirer profit de la situation que l’on occupe

- Relever les nouveaux défis liés à la période nous vivons (télétravail, rapport à la hiérarchie, visibilité, etc.).

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